"Если слепой ведет слепого, то оба упадут в яму. <...> Горе вам, вожди слепые..."
Наше развитие, карьера ,личная жизнь и способы которыми мы этого достигаем напрямую зависят от того, кто управляет нашими жизнями. Здоровый мозг обеспечивает сильные лидерские способности. Нездоровый мозг производит хаос в разуме руководителей и в жизнях зависящих от них людей. Кстати, стоит отметить и ту же последовательную зависимость и в личной жизни каждого. Как говорится “Каждый хозяин своей жизни!”, а я бы заменила слово “хозяин” на слово “лидер”, да и вовсе не важно, каким словом мы это явление назовем. Главное понимать суть, что успешность во всех сферах жизни каждого зависит в первую очередь от проявления лидерских качеств.
Те, от кого мы зависим (родители, учителя, тренеры, начальники, священники, политики), присутствуют в жизни каждого человека. Здоровый мозг помогает наделенным властью людям, быть сосредоточенными, нацеленными на ориентиры, эмпатичными, гибкими, уважительными и эмоционально стабильными. Лидер с неэффективной работой мозга - это распространитель несчастья.
У него должны быть черты, свойственные здоровой работе лобной коры: ориентация на цель, предусмотрительность, внимательность, твердость, рассудительность, эмпатичность, постоянство. Качества, связанные с хорошей работой поясной извилины и базальных ганглиев: гибкость, адаптивность, способность соглашаться на перемены. С хорошей работой височных долей и лимбической системы связаны: позитивный взгляд на жизнь, стабильность настроения, хорошая память. Такие личности помнят прошлый опыт, учатся на ошибках и общаются с широким кругом людей.
Если повреждена хотя бы одна из трех систем, то лидерство под вопросом. Давайте рассмотрим более детально патологии в работе каждой системы и как они могут внешне проявляться на способности к лидерству.
Кора лобных долей и Лидерство.
Как ранее я уже и писала, кора лобных долей - это наш управляющий, который направляет и корректирует поведение. Расстройство этого участка мозга мешает быть лидером. Вот типичные недостатки.
становится источником крупных неприятностей. Если предусмотрительности не хватает матери, то она начинает кормить детей фастфудом, потомучто не способна спланировать питание ребенка и начинает думать об обеде, когда дети уже голодны.
Не способный к прогнозам тренер вряд ли продержится на своей работе долго, потому что его команда будет хронически проигрывать.
Учитель же, не умеющий планировать, не сможет адекватно подготовить учащихся к следующему образовательному этапу.
Если лидер не способен сосредоточиться на важных вопросах, то дела выходят из-под контроля. Начинают накапливаться несделанные задачи, а главные цели размениваются на мелочи. Другие люди пользуются таким состоянием себе на пользу. В преуспевающих компаниях подобных лидеров всегда поразительное множество сотрудников, которые крадут средства из фондов.
Ещё одна сторона этой проблемы - это родители, что страдают неустойчивым вниманием. Такие горе-родители не уделяют детям внимания, и в последствии они могут столкнуться с наркоманией и антиобщественным поведением своих отпрысков.
Люди не способны обдумать то, что они собираются сказать или сделать, поэтому часто говорят обидные или оскорбительные вещи.
Кстати, обвинения в сексуальных домогательствах нередко выдвигают именно против людей с плохим контролем импульсов.
Кроме того, у лидеров с недостаточным контролем импульсов может развиться жесткое поведение по отношению к членам своей семьи, возникают любовные романы на стороне. Такие руководители реагируют чрезмерно остро и отчитывают сотрудников публично.
Если это тренер, то на важной игре он может потрять контроль над своими эмоциями и выставить себя на посмешище перед огромной аудиторией национальных телеканалов.
А государственные лидеры способны развязать войну, не продумав последствия!!! Ну, а тут делайте выводы сами… думаю и так всем понятно на кого я намекаю.
Люди, с подобной проблемой часто можно увидеть, вымещающими злость на детях и супрпугах.
Хороший лидер достоин доверия. Если руководитель лжет или ворует, он подает плохой пример семье, конгрегации или организации.
Передняя часть поясной извилины, базальные ганглии и Лидерство.
Здоровая работа этих участков отвечает за когнитивную гибкость, адаптивность, способность видеть вариантырешения проблем, кооперацию с другими и умение посмотреть на ситуацию с иной точки зрения. Эти участки мозга помогают людям сотрудничать, прощать, позитивно смотреть в будущее и справляться с конфликтами.
Чрезмерная активность в поясной извилине и базальных ганглиях вызывает хаос в жизнях тех, кто находится под влиянием хозяина расстроенного мозга. При гиперактивности данных участков мозга характерны тревожность и беспокойство. Эти черты подрываю лидерство. Если лидер страдает от тревожности, то неперестанно сомневается в принятии решений и пугается будущего. Лидеры с тревожностью видят впереди лишь неудачи и заражают пораженческими настроениями своих подчиненных.
Злопамятность у родителей, начальников и других лидеров тоже подрывает статус лидерства. Уверена, что все войны возникают из-за гиперактивности поясной извилины политиков. Злопамятность и прошлие обиды генерируют ненависть, это записивается на уровне ДНК. Желание мщения ослепляет!
Часто можно проследить мини войну на фоне семьи, переживающей развод. Враждебность людей приводит к тому, , что ради возможности навредить бывшему партнеру они готовы причинить вред ребенку и самому себе. Точно так же люди с чрезмерной активностью в этих участках мозга цепляются за собственное мнение и видят вещи однобоко.
Вы не сможете вести других, если не способны к компромиссу, сотрудничеству и доверию. (да, да...Владимир Владимирович, именно так) Жаль лишь только, что вы данную статью не прочтете, вам же не до чтения нынче…
Проблемы этой части мозга вызывают оппозиционное спорное и негибкое отношение к идеям и предложениям других. Люди начинают противоречить и спорить, даже не дослушав чужое мнение до конца.
Когда таким образом себя ведут родители, то дети дождаться не могут, чтобы уехать из дома. Если так себя ведет начальник, начинается текучка кадров. При подобном поведении у политика в его окружении обязательно созреет предательство.
Височные доли и лимбическая система и Лидерство.
Нормальная активность в височных долях и лимбической системе помогает поддерживать хорошую память, стабильность настроения, контроль над характером, вспоминание слов ,адекватное прочтение социальных ситуаций, способствует духовным переживаниям. Эти характеристики крайне важны в лидерстве. Эффективные лидеры помнят прошлое и усваивают его уроки. Стабильность настроения помогает им придерживаться стиля, при котором люди им доверяют. Умение обращаться со словами помогают лидерам выражать свои идеи. Прочтение социальных ситуаций необходимо, что бы привлекать сторонников и убеждать оппонентов. А позитивный настрой помогает привлекать к себе людей. Расстройства функций височных долей и лимбической системы влекут за собой разнообразные трудности.
Проблемы с памятью приводят к тому, что лидеры забывают прошлое и не учатся на своих ошибках. Это мешает лидеру продумывать последствия своих действий.
Родители из-за проблем с памятью забывают свои обещания или не вовремя забирают детей из садика или школы. Учителя пропускают целые темы.
Вспыльчивость лидеров никогда не приводила к добру. Лидеры с перепадами настроения никогда не вызывали доверия. Подчиненные ,в подобном случае, начинают скрывать от них информации.
Неумение ориентироваться в социальных ситуациях - ещё одна беда для лидера. Эффективный лидер всегда чувствует эмоциональные состояния окружающих. Когда вы неадекватно интерпретируете поступающие сигналы, ваше поведение делается неустойчивым ,что отталкивает людей и лишает вас поддержки. Один умный и начитанный преподаватель в моем институте, ещё в мои студенческие годы, совсем не понимал людей. И когда студент переспрашивал его, профессору казалось, что в его словах сомневаются, и у него включались защитные реакции. В итоге, студенты перестали задавать вопросы, отдалились и процесс обучения страдал.
Проговорив про всё выше указанное, я начинаю задаваться вопросом: А может стоит кандидатов политических выборов обязать проходить медицинскую проверку мозга?” К примеру томография, могла бы выявить многие проблемы. И помочь выбирающим сделать правильный и обдуманный выбор. Если есть инструменты для проверки, то почему бы не воспользоваться ими? Если бы на избирательных бюлетнях, кроме имени кандидата, мы могли видеть и снимок его мозга, то выборы были бы гораздо более справедливыми. На тему оценки мозга наших политиков можно долго рассуждать. Возможно, стоит не пускать этот вопрос на самотек, а поднять его уже сейчас?
Из Библии
Наше развитие, карьера ,личная жизнь и способы которыми мы этого достигаем напрямую зависят от того, кто управляет нашими жизнями. Здоровый мозг обеспечивает сильные лидерские способности. Нездоровый мозг производит хаос в разуме руководителей и в жизнях зависящих от них людей. Кстати, стоит отметить и ту же последовательную зависимость и в личной жизни каждого. Как говорится “Каждый хозяин своей жизни!”, а я бы заменила слово “хозяин” на слово “лидер”, да и вовсе не важно, каким словом мы это явление назовем. Главное понимать суть, что успешность во всех сферах жизни каждого зависит в первую очередь от проявления лидерских качеств.
Те, от кого мы зависим (родители, учителя, тренеры, начальники, священники, политики), присутствуют в жизни каждого человека. Здоровый мозг помогает наделенным властью людям, быть сосредоточенными, нацеленными на ориентиры, эмпатичными, гибкими, уважительными и эмоционально стабильными. Лидер с неэффективной работой мозга - это распространитель несчастья.
 |
У лидера есть две важные черты:
|
Если повреждена хотя бы одна из трех систем, то лидерство под вопросом. Давайте рассмотрим более детально патологии в работе каждой системы и как они могут внешне проявляться на способности к лидерству.
Кора лобных долей и Лидерство.
Как ранее я уже и писала, кора лобных долей - это наш управляющий, который направляет и корректирует поведение. Расстройство этого участка мозга мешает быть лидером. Вот типичные недостатки.
- Недостаток предусмотрительности
становится источником крупных неприятностей. Если предусмотрительности не хватает матери, то она начинает кормить детей фастфудом, потомучто не способна спланировать питание ребенка и начинает думать об обеде, когда дети уже голодны.
Не способный к прогнозам тренер вряд ли продержится на своей работе долго, потому что его команда будет хронически проигрывать.
Учитель же, не умеющий планировать, не сможет адекватно подготовить учащихся к следующему образовательному этапу.
- Другая проблема - низкая устойчивость внимания.
Если лидер не способен сосредоточиться на важных вопросах, то дела выходят из-под контроля. Начинают накапливаться несделанные задачи, а главные цели размениваются на мелочи. Другие люди пользуются таким состоянием себе на пользу. В преуспевающих компаниях подобных лидеров всегда поразительное множество сотрудников, которые крадут средства из фондов.
Ещё одна сторона этой проблемы - это родители, что страдают неустойчивым вниманием. Такие горе-родители не уделяют детям внимания, и в последствии они могут столкнуться с наркоманией и антиобщественным поведением своих отпрысков.
- К неэффективному лидерству приводят и расстройства контроля импульсов.
Люди не способны обдумать то, что они собираются сказать или сделать, поэтому часто говорят обидные или оскорбительные вещи.
Кстати, обвинения в сексуальных домогательствах нередко выдвигают именно против людей с плохим контролем импульсов.
Кроме того, у лидеров с недостаточным контролем импульсов может развиться жесткое поведение по отношению к членам своей семьи, возникают любовные романы на стороне. Такие руководители реагируют чрезмерно остро и отчитывают сотрудников публично.
Если это тренер, то на важной игре он может потрять контроль над своими эмоциями и выставить себя на посмешище перед огромной аудиторией национальных телеканалов.
А государственные лидеры способны развязать войну, не продумав последствия!!! Ну, а тут делайте выводы сами… думаю и так всем понятно на кого я намекаю.
Люди, с подобной проблемой часто можно увидеть, вымещающими злость на детях и супрпугах.
Хороший лидер достоин доверия. Если руководитель лжет или ворует, он подает плохой пример семье, конгрегации или организации.
Передняя часть поясной извилины, базальные ганглии и Лидерство.
Здоровая работа этих участков отвечает за когнитивную гибкость, адаптивность, способность видеть вариантырешения проблем, кооперацию с другими и умение посмотреть на ситуацию с иной точки зрения. Эти участки мозга помогают людям сотрудничать, прощать, позитивно смотреть в будущее и справляться с конфликтами.
Чрезмерная активность в поясной извилине и базальных ганглиях вызывает хаос в жизнях тех, кто находится под влиянием хозяина расстроенного мозга. При гиперактивности данных участков мозга характерны тревожность и беспокойство. Эти черты подрываю лидерство. Если лидер страдает от тревожности, то неперестанно сомневается в принятии решений и пугается будущего. Лидеры с тревожностью видят впереди лишь неудачи и заражают пораженческими настроениями своих подчиненных.
Злопамятность у родителей, начальников и других лидеров тоже подрывает статус лидерства. Уверена, что все войны возникают из-за гиперактивности поясной извилины политиков. Злопамятность и прошлие обиды генерируют ненависть, это записивается на уровне ДНК. Желание мщения ослепляет!
Часто можно проследить мини войну на фоне семьи, переживающей развод. Враждебность людей приводит к тому, , что ради возможности навредить бывшему партнеру они готовы причинить вред ребенку и самому себе. Точно так же люди с чрезмерной активностью в этих участках мозга цепляются за собственное мнение и видят вещи однобоко.
Вы не сможете вести других, если не способны к компромиссу, сотрудничеству и доверию. (да, да...Владимир Владимирович, именно так) Жаль лишь только, что вы данную статью не прочтете, вам же не до чтения нынче…
Проблемы этой части мозга вызывают оппозиционное спорное и негибкое отношение к идеям и предложениям других. Люди начинают противоречить и спорить, даже не дослушав чужое мнение до конца.
Когда таким образом себя ведут родители, то дети дождаться не могут, чтобы уехать из дома. Если так себя ведет начальник, начинается текучка кадров. При подобном поведении у политика в его окружении обязательно созреет предательство.
Височные доли и лимбическая система и Лидерство.
Нормальная активность в височных долях и лимбической системе помогает поддерживать хорошую память, стабильность настроения, контроль над характером, вспоминание слов ,адекватное прочтение социальных ситуаций, способствует духовным переживаниям. Эти характеристики крайне важны в лидерстве. Эффективные лидеры помнят прошлое и усваивают его уроки. Стабильность настроения помогает им придерживаться стиля, при котором люди им доверяют. Умение обращаться со словами помогают лидерам выражать свои идеи. Прочтение социальных ситуаций необходимо, что бы привлекать сторонников и убеждать оппонентов. А позитивный настрой помогает привлекать к себе людей. Расстройства функций височных долей и лимбической системы влекут за собой разнообразные трудности.
Проблемы с памятью приводят к тому, что лидеры забывают прошлое и не учатся на своих ошибках. Это мешает лидеру продумывать последствия своих действий.
Родители из-за проблем с памятью забывают свои обещания или не вовремя забирают детей из садика или школы. Учителя пропускают целые темы.
Вспыльчивость лидеров никогда не приводила к добру. Лидеры с перепадами настроения никогда не вызывали доверия. Подчиненные ,в подобном случае, начинают скрывать от них информации.
Неумение ориентироваться в социальных ситуациях - ещё одна беда для лидера. Эффективный лидер всегда чувствует эмоциональные состояния окружающих. Когда вы неадекватно интерпретируете поступающие сигналы, ваше поведение делается неустойчивым ,что отталкивает людей и лишает вас поддержки. Один умный и начитанный преподаватель в моем институте, ещё в мои студенческие годы, совсем не понимал людей. И когда студент переспрашивал его, профессору казалось, что в его словах сомневаются, и у него включались защитные реакции. В итоге, студенты перестали задавать вопросы, отдалились и процесс обучения страдал.
Проговорив про всё выше указанное, я начинаю задаваться вопросом: А может стоит кандидатов политических выборов обязать проходить медицинскую проверку мозга?” К примеру томография, могла бы выявить многие проблемы. И помочь выбирающим сделать правильный и обдуманный выбор. Если есть инструменты для проверки, то почему бы не воспользоваться ими? Если бы на избирательных бюлетнях, кроме имени кандидата, мы могли видеть и снимок его мозга, то выборы были бы гораздо более справедливыми. На тему оценки мозга наших политиков можно долго рассуждать. Возможно, стоит не пускать этот вопрос на самотек, а поднять его уже сейчас?
Комментариев нет:
Отправить комментарий